Arbeidsrecht? Wij staan u bij.

Ontslag, arbeidsvoorwaarden, CAO en reïntegratie

Met het arbeidsrecht, één van de meest grillige rechtsgebieden, krijgt bijna iedereen, zowel werkgevers als werknemers, wel eens te maken als gevolg van arbeidsrechtelijke geschillen.

Ervaring en deskundigheid
Wij zijn deskundig op het gebied van arbeidsrecht en kunnen u dan ook met gemak door de wir war van regels loodsen. Advocatenkantoor Bosman staan U niet alleen bij in juridische procedures, maar staan u ook bij in de adviesfase om het geschil in der minne op te lossen, zodat het niet tot een slepende en kostenverslindende juridische procedure behoeft te komen. Een goede minnelijke regeling is immers beter dan een langdurige procedure. Daarnaast verdient een minnelijke regeling de voorkeur indien werkgever en werknemer hun arbeidsrelatie wensen voort te zetten.

Andere terreinen waarop de sectie arbeidsrecht actief is, zijn onder meer:

  • Mediation
  • Discriminatie
  • Reorganisaties
  • Ontslagkwesties
  • Pensioenkwesties
  • Gelijke behandeling
  • Arbeidsomstandigheden
  • Ziekte & arbeidsongeschiktheid

 

Contact
Mocht u met een arbeidsrechtelijke kwestie, zoals ontslag, bedrijfsongeval, loondoorbetaling of anderszins, in de maag zitten, neem dan geheel vrijblijvend contact met ons op.

Ons Team.
Arbeidsrecht? Ons kantoor heeft de nodige expertise in huis om u bij de meest uiteenlopende juridische problemen bij te staan. Elke arbeidsrecht biedt u gedegen advies, of voert voor u graag een juridische procedure. Dankzij nauwe samenwerking tussen iedere arbeidsrecht profiteert u zowel privé als zakelijk van opgetelde kennis binnen dit advocatenkantoor.

Arbeidsrecht | Wij begrijpen wat u nodig heeft.

Arbeidsrecht? Openheid en duidelijkheid, daadkracht, verstand van zaken. Advocatenkantoor Bosman kunt u blindelings vertrouwen. Wij bieden advocatuurlijke oplossingen met gebundelde expertise en branchegerichte focus, voor particulieren, overheden, bedrijven en instellingen. Advocatenkantoor Bosman heeft één uitdaging: uw succes!